Actualmente estamos viviendo una serie de cambios a nivel mundial como consecuencia de las nuevas tecnologías y el incremento de negocios que apuestan por un modelo digital. Todo ello ha generado un cuestionamiento común en la administración tributaria de varios países. ¿Es tiempo de un cambio regulatorio?
El 23 de julio de 2018 fue publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Legislativo N° 1362, que regula la promoción de la inversión privada mediante Asociaciones Público Privadas – APPs y que entrará en vigencia con la publicación de su reglamento (plazo máximo de 90 días calendario).
En un reciente estudio de EY se identifican tres fuerzas primarias disruptivas en el mundo y en cada economía: i) la tecnología, ii) la globalización y iii) la demografía.
A partir del 2019 entrará en vigencia la NIIF 16 (Norma Internacional de Información Financiera), enfocada en el control de arrendamientos. Este nuevo mandato señala que los arrendamientos que hoy pueden agruparse como operativos y financieros, serán tratados solo como financieros cada vez que exista control sobre el uso del activo.
Desde hace más de 20 años las cajas forman parte del sistema financiero peruano manejando un sistema inspirado en el modelo alemán donde entidades públicas como municipios cumplen el rol de accionistas y tienen como principal objetivo ayudar en la inclusión financiera y reducción de la pobreza.
El término de transformación digital está cada vez más presente en boca de todo el mundo, pero pocos están al tanto del real impacto de esas poderosas palabras.
Contados desde el término del cuarto trimestre de 1999, al cierre del cuarto trimestre de 2018 habremos cumplido, dado el crecimiento del PIB reportado oficialmente hasta mayo de 2018 más el crecimiento predecible para el resto del año, 20 años de crecimiento consecutivo.
Como seguramente les sucede a muchas personas, tengo cierta certeza de que todos nacemos con alguna aptitud, pero que para tener actitud hace falta un ingrediente adicional; así me pasé años buscando mi “aptitud” en la vida, es decir, aquel talento que me hiciera especial. Es importante recordar que las habilidades o talentos no sólo … More ¿Aptitud o actitud?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es un ente autónomo del Ministerio de Trabajo que cumple principalmente dos funciones: orientación y fiscalización. Orientación, para que tanto empleadores como colaboradores conozcan sus obligaciones, sus derechos y la forma de implementarlos; y fiscalización, que verifica el cumplimiento de las normas laborales por parte de los empleadores.
La pasión, ilusión y esperanza del hincha puede sumar muchísimo a elevar los niveles de felicidad en las empresas y así mejorar el clima laboral en épocas mundialistas. Es importante reconocer que el Mundial de Fútbol es una fiesta y que, tomando en cuenta el regreso de nuestra Selección luego de 36 años, todos estaremos … More ¿Cómo gestionar el clima laboral en época del Mundial de Fútbol?
