Cultura organizacional: ¿por qué es importante?

Cada vez son más las empresas que para considerarse exitosas, no solo se preocupan por generar ganancias financieras sino que son conscientes de que se requiere algo más. Para ello, reflexionan sobre sus procesos en el día a día, la interacción de sus colaboradores, el uso de sus recursos, los principios guía para la toma … More Cultura organizacional: ¿por qué es importante?

¿Cómo gestionar el clima laboral en época del Mundial de Fútbol?

La pasión, ilusión y esperanza del hincha puede sumar muchísimo a elevar los niveles de felicidad en las empresas y así mejorar el clima laboral en épocas mundialistas. Es importante reconocer que el Mundial de Fútbol es una fiesta y que, tomando en cuenta el regreso de nuestra Selección luego de 36 años, todos estaremos … More ¿Cómo gestionar el clima laboral en época del Mundial de Fútbol?

Cultura de gestión de riesgos

La cultura de gestión de riesgos es el conjunto de valores compartidos de una organización -vividos dentro de ella- y que se dan ante la ausencia de normas y/o procedimiento de supervisión constantes. Es un ambiente intrínseco a las operaciones de las organizaciones y que forma parte del ADN de los colaboradores.