Informalidad, regulación laboral y los desafíos del siglo XXI

El término informalidad laboral fue utilizado por primera vez por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hace más de 40 años. En aquel entonces la expresión exacta fue la de “sector no estructurado” y hacía referencia a la existencia de trabajadores cuya actividad económica no era reconocida por un determinado Estado. Hoy sabemos que la … More Informalidad, regulación laboral y los desafíos del siglo XXI